来信人：张某

来信时间：2021-9-10

主要诉求：哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？

承办单位：劳动仲裁科

答复时间：2021-9-10

处理意见：依据《劳动争议调解仲裁法》（主席令2007年第80号）第二条规定，劳动者与用人单位发生下列劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：
（1）因确认劳动关系发生的争议；
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（6）法律、法规规定的其他劳动争议。