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劳动关系
职工与企业存在事实劳动关系,但没有签订劳动合同,发生劳动争议时仲裁委员会能受理吗?
日期:2022-01-29
来信人: 于某
来信时间: 2022-01-29
主要诉求:职工与企业存在事实劳动关系,但没有签订劳动合同,发生劳动争议时仲裁委员会能受理吗?
承办单位:鄂州市劳动仲裁科
答复时间:2022-01-29
处理意见:依据《劳动争议调解仲裁法》(主席令2007年第80号)第二条规定,因订立劳动合同发生的争议申请仲裁,仲裁委员会应予以受理。劳动者和用人单位在劳动关系存续期间因未订立劳动合同引发的争议属于订立劳动合同争议范畴,因此仲裁委员会应予以受理。
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