来信人:  高某
           
来信时间:  2023-07-16

主要诉求：用人单位未签劳动合同承担什么责任？

承办单位：劳动监察科
            
答复时间：2023-07-16

处理意见：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 每月支付二倍的工资（不超过 11 个月）。用人单位自用工之日 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动 者已订立无固定期限劳动合同。同时，劳动保障行政部门可以责 令改正，逾期不改的处以罚款。