加强城际就业合作，优化公共就业服务。2月10日，举行鄂州市2022年“春风行动”启动仪式暨专场招聘会，设立武汉城市圈企业招聘专区，邀请武汉、黄石、黄冈劳动就业部门携36家企业2000个就业岗位参加招聘活动，深化武汉城市圈就业交流合作。春风行动期间，市、区同步开展线下招聘会6场，548家企业提供岗位3.7万个，达成就业意向4123个；直播带岗活动2场，网络浏览量1.2万人次，为15家企业招聘393人；举办12场线上招聘会，为企业和求职者提供24小时不打烊公共就业服务。

全域打造零工驿站，积极促进灵活就业。将全域推进零工驿站建设作为年度就业重点工作，着力打造“放心用工、安心就业、方便群众”的用工务工平台，为灵活就业人员提供更加暖心、舒心的公共就业服务，目前，华容区、梁子湖区零工驿站已挂牌并投入使用，鄂城区零工驿站也在建设之中。大力推广“及时雨”小程序，完善“就近报名、就地培训、及时就业、日结工资、线上维权”五大功能，累计注册登录2.6万人，投递简历223份，在保障企业用工同时，让更多就业人员在家门口找到工作，有效促进我市灵活就业。

保障重点群体就业，助力乡村振兴建设。组织就业大篷车下乡活动7场，携230家企业7183个就业岗位前往鄂城区、梁子湖区、临空经济区等地开展“三送”活动，发放宣传资料6500余份，将政策、岗位、培训送到村民、群众家门口。深化劳务协作，采集重点企业空岗数量信息、培训需求信息，发送至湖北公共招聘网、郧西、咸丰劳务协作站。2月12日-13日，组织12家重点企业前往郧西参加春风行动劳务协作专场招聘会，提供岗位600余个，达成就业意向70人，进一步构建良好劳务协作关系，助力巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接。