荆楚网（湖北日报网）讯（记者金康 通讯员程树斌）时代呼唤人才，发展需要人才。9月9日，记者从鄂州市“人才服务月”活动启动仪式上获悉，鄂州市人社部门将以人才引进扩面、人才活力激发、引才载体增量、人才服务提升等行动为抓手，推进“人才服务月”活动走深走实。

扩面人才引进、激发人才活力

鄂州市人社局党组书记、局长王惠锋介绍，该市将依托“人才池计划”、事业单位公开招聘、义务教育学校教师和农村新机制教师招聘、基层卫生专项招聘等活动，全力引进事业单位人才，促进事业单位人才队伍总量不断壮大。

鄂州市人社局党组书记、局长王惠锋讲话。金康 摄

该市将围绕“157”现代产业集群，紧盯容百锂电池、三安光电等重点企业，开展“百日千万网络招聘专项行动”、民营企业招聘月等系列活动，帮助企业引才、留才、用才。

鄂州市还将深入实施“才聚荆楚·智汇鄂州”工程，对符合条件的大学生人才按规定给予就业见习补贴、求职补贴、创业补贴等，扶持高校毕业生就业创业。

此外，鄂州市还将落实各类人才激励项目，深入开展“湖北省基层专业技术人才奉献岗位计划”，做好省突、省贴、市贴专家评审工作，全面激发人才干事创业活力。

提升人才服务，解决人才困难

据悉，鄂州将推进技能大师工作室建设，支持各类行业技能拔尖、技艺精湛并具有创新创造能力的高技能人才创建省、市级技能大师工作室，力争建成市级技能大师工作室3所。

鄂州市还将加快筹建武鄂人才集团鄂州分公司，共同打造立足武鄂、辐射全省的招才引智“一站式”服务平台。

王惠锋说，加强博士后站建设，支持高等院校、科研院所、医疗卫生机构、大型工业企业和高新技术企业、现代服务企业、新经济组织及各类园区设立博士后科研流动站、科研工作站和创新实践基地。

在开展人才服务提升行动方面，鄂州市将落实“楚才卡”服务制度，畅通专业技术人才职称评审通道，推进高技能人才与专业技术人才“双贯通”。

鄂州市还将持续开展“工作在鄂州、社保在武汉”企业专技人员职称评审工作，全面扩大职称互评互认范围。

在此基础上，鄂州市将开展院士专家企业行，协调专家和企业建立长效的定期协商会面工作机制，确保企业为专家提供必要的生活保障、办公场所、与研发有关的设备原料等，解决专家入驻的后顾之忧。

王惠锋表态，鄂州市人社部门将以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，广开进贤之路、广纳天下英才，不断开创人才辈出、人尽其才的崭新局面。