8月11日，全市人力资源和社会保障半年工作会在市人社局召开，会议以党的二十大、省第十二次党代会精神为引领，认真落实市委、市政府和省人社厅决策部署，总结上半年工作，分析形势、研判问题，调度下半年工作，确保如期全面完成全年目标任务。局党组书记、局长王惠锋出席会议并讲话，局党组成员、派驻纪检监察组负责同志，各区、葛店经开区、临空经济区人社负责人，局属各单位、局机关各科室负责人参加会议。

会议指出，今年以来，全市人社事业发展保持“进”的势头，并取得了显著成效。市人社局先后荣获“全国法治人社建设优秀单位”“全国巾帼文明岗”两项国家级荣誉。全域农民工工资信息化监管、零工驿站优服务先后入选市优化营商环境十佳优秀案例、十项改革创新案例、人社部信息化便民服务创新提升行动百篇案例。

会议强调，2023年是贯彻落实党的二十大、省第十二次党代会精神开局之年，是实施“十四五”规划的中坚之年，更是庆祝建市40周年和加快“两区一枢纽”建设极为关键的一年，全力推进人社事业高质量发展意义重大。要把握工作基调，立足当前形势，主动服务大局，切实将人社各项工作落实落地、干出成效。

会议要求，全市人社系统要力争各项指标数据争先进位、改革试点成功创建，为加快“两区一枢纽”建设贡献更多的人社力量。一要稳就业保大盘。深化实施“就为企业”“就在鄂州”十大行动，稳就业岗位，促居民增收。二要强保障惠民生。发挥政策导向作用，让更多市场主体、群众享受人社政策红利。三要聚人才筑合力。将服务企业发展、服务项目建设、服务重点领域作为引才导向，着力破解鄂州对高端人才、年轻人吸引力不足的问题。四要防风险促和谐要开展欠薪集中整治专项行动，推进根治欠薪“五项制度”全面落实，打牢治欠工作基本盘。五要优环境树品牌。全面争创人社领域先行区试点，持续打响人社改革创新品牌，营造一流人社营商环境。六是要抓整治打硬仗。以对党和人民高度负责的态度推动“两个专项整治”行动走深走实。

会议强调，要对标一流，实干、快干、争先干，让见红旗就扛、见第一就争的先锋精神成为鄂州人社最靓丽的标签。要知责于“心”坚决干、履责于“行”埋头干、担责于“身”踏实干，以更加昂扬的斗志，更加积极的作为，推动人社事业更高质量发展。会上，各区、葛店经开区、临空经济区人社负责人和部分局属单位进行了交流发言。（通讯员  肖业耀、姜昕）