本次由各市州、直管市、林区人社局法规科(处)负责人组成案卷评查组，评查组在对照评分标准逐项打分的基础上，通过分组点评、集体讨论确定评查等次。我局报送劳务派遣“梧桐湖梧州劳务有限责任公司”行政许可案卷、“金立机械设备有限公司工伤认定”行政确认案卷被评为“优秀”，另有一卷工伤认定的案卷被评为“良好”等次。

近年来市人社局加强行政许可、行政处罚的日常执法规范管理工作，做到“两规范两提高”。一是规范执法主体资格。执法权限严格限定，执法主体合格。二是规范执法调查审查过程。对申请人身份、申请资料精细审查，并制作收件清单，出具受理通知书，对实地勘查、评估论证、检测检验等法定特别程序调查认定的事项，对询问人、记录人及其执法证号编号进行清晰详细的记录。三是提高执法程序意识。准确把握行政许可的申请、受理、审查、决定程序，并在案卷中详细记载准予许可的法律、法规、规章依据等。四是提高执法监督意识。运用“双随机一公开”监管机制开展人力资源服务机构检查、劳务派遣机构及用工单位检查共2次，抽取监管对象21家，公开率达100%。（严宝兰 任玲）