3月12日，2021年鄂州市人社工作会议在市人社局3楼会议室召开，会议总结2020年及“十三五”工作，分析“十四五”面临的形势任务，部署2021年人社工作。局领导，各区、葛店开发区、临空经济区人社负责人，局属单位班子成员、局机关全体干部参加会议。

会议宣读了人社系统2021年作风建设工作方案，梁子湖区人社局、市劳动就业中心、市劳动保障监察局作了交流发言，市人社局党组书记王惠锋作工作报告。

会议指出，2020年，全市人社系统顶住疫情冲击与经济下行的双重压力，锐意进取，全面超额完成各项目标任务。人社部副部长游钧、省人社厅厅长刘艳红来鄂州调研时，对我市人社工作取得的成绩给予充分肯定，《人民日报》对我市专列返岗工作进行了报道。我局荣获全省人社先进集体、全省文明单位、全省卫生先进单位、全市抗疫先进集体、全市创文先进集体、全市目标管理绩效考评先进单位、全市优秀领导班子、党建工作先进单位、平安建设优胜单位，市公共就业服务中心荣获全国人社系统优质服务窗口，市劳动保障监察局荣获全国清理整顿人力资源市场秩序先进单位。

会议强调，2021年全市人社系统要切实把思想和行动统一到市委、市政府和省人社厅的部署要求上来，把稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设等工作，深化改革、服务发展、保障民生、促进和谐，推进人社工作取得新成效。一是要坚持“稳”字当头，千方百计稳定和扩大就业，坚持就业优先工作主线，全市城镇新增就业1.2万人以上，延续实施稳岗返还、降费减负、以工代训等各项援企政策，稳住重点群体就业，大力支持创业和灵活就业，实施职业技能提升行动，优化公共就业服务，加快人力资源服务业发展。二是要坚持“实”字托底，健全多层次城乡社会保障体系，做好省集中系统上线试点工作，大力实施全民参保计划，推动提高城乡居民基础养老保险待遇水平，做好失业保险、工伤保险工作，加强社保基金风险管理。三是要坚持“活”字见效，实施更加积极开放有效的人才政策，优化实施“333”“121”“青英汇”等各类人才政策，打造“新鄂州人”系列政策“升级版”，加强武鄂人才对接发展，加强专技人才队伍建设，优化高层次人才服务，创新事业单位人事管理，做好工资福利及表彰奖励工作。四是要坚持“和”字着力，牢牢守住和谐稳定底线，保障农民工工资支付，完善劳动关系协商协调机制，加强劳动人事争议调解仲裁，加强信访维稳工作，切实解决人社领域存在的矛盾问题。五是要坚持“优”字为本，不断提升人社服务水平，深入开展“人社服务快办行动”，推动更多服务事项“一事联办”落实“23℃人社服务”标准，努力提升群众获得感。创新推进“数字人社”建设，深入推进“一网通办”，全面拓展社会保障卡“一卡通”功能，推动实现“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”。