近日，中央宣传部、司法部、全国普法办对2016—2020年全国普法先进单位、先进个人和依法治理创建活动先进单位进行表彰，鄂州市人力资源与社会保障局获评全国普法工作先进单位。

鄂州就业社保中心大厅电子屏幕宣传宪法

12·4宪法宣讲进农村

“七五”普法以来，鄂州市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力开展“惠民政策进万家”活动，全面落实普法责任制，圆满完成普法各项工作任务。《湖北日报》多次报道，《中国劳动保障报》大篇幅推介了鄂州劳动仲裁、劳动监察的工作经验。

法治宣讲进工地

一、坚持落实普法责任制。局党组始终将推进法治建设摆在重要位置，多次主持召开会议研部署、研究、推进普法工作和重难点问题，推进普法责任制落地落实。局领导主动履职，亲自到各区、经济开发区、到工地、到企业普法。编制个性化普法责任清单，确保普法“精准滴灌”，将普法法治建设纳入工作目标责任书和干部实绩考核内容，推进普法责任制落地落实。

“就业大篷车”宣传政策法规

二、坚持多元创新普法。开展大型活动普法。以“春风行动”、“周周乐文艺汇演”、“返岗务工专列”等活动为契机，开设人社普法宣传专区，现场累计发放宣传手册近十万余册，解答法规政策咨询3万余人次。积极实施“法律六进”活动。开着“大篷车”到航空都市区黄山村、古楼街道、葛店开发区等地，送法到返乡劳动者；冒着高温走进工地、走进企业、走进校园、走进村居普法，共开展普法宣讲“六进”活动500余场。注重新媒体与传统媒体结合普法。在“鄂州人社”微信公众号、鄂州人社门户网站设置专栏积极普法宣传，受众数十万人次，受到群众热烈欢迎。

在“春风行动”大型招聘会开展普法宣传

三、坚持普治并举。 坚持普法与法治实践相融合，全面落实农民工工资支付“工资保证金、实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发、维权公示等“五项制度，开展劳动保障普法进工地活动150余场,新开工项目覆盖率达100%，为22683名劳动者追回工资27126万元。坚持和发展新时代“枫桥经验”，成立劳资调处中心，全市组建基层劳动争议调解组织144个，2016年以来共依法处理各类劳动人事争议调解仲裁案件2186件，及时化解劳资纠纷。

（鄂州市人社局 刘瑜 夏亭  027-60358508）