为推动尊法学法守法用法在全社会蔚然成风，市人社局积极落实“谁执法谁普法”普法责任制，全面开展普法宣传活动，一幅幅生动的普法画面精彩呈现。

网络+普法，焕发普法新活力。“请问鄂州市最低工资标准是多少？”“根据《省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》规定，鄂州市执行第三档最低工资标准，即全日制就业劳动者每月应发工资不低于1650元/月，非全日制就业劳动者不低于16.5元/小时。”在人社官网的互动交流栏，网友们提出的政策疑问得到及时、专业、全面的答复。

为让办事群众知晓、弄懂、应用政策法律，市人社局灵活运用互联网平台，在官网设置互动咨询和政策解读专栏，定期公布违法典型案例，领导带头线上宣讲，专人负责对外服务和舆情监测群，做到有叫必到、有问必答、有求必应，积极推动法治文化融入群众工作生活，努力培育办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好环境。截至目前，已公布典型案例13起，发布政策解读21篇，解答政策疑惑11万余人次。

执法+普法，汇聚普法新力量。“分包单位拖欠农民工工资，和我们施工总承包单位有什么关系？”鄂州市某工程建设项目的项目经理向劳动保障监察员提出质疑，“按照《保障农民工工资支付条例》第三十条第三款规定‘分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿’”监察员展示着对应的法律条款严谨耐心进行解答。

这段对话是我市全面开展根治欠薪冬季专项行动的执法片段，是强化落实工资支付责任的普法实践。“在哪里执法就在哪里普法”，市人社局坚持问题导向，以排查风险隐患和查处违法问题为切入点，开展实时、精准、高效普法。将严格规范执法和包容审慎执法、优化营商环境相结合，向执法对象讲清“法理”、讲明“事理”、讲透“情理”，推动企业依法合规用工，积极履行社会责任，引导劳动者合理表达诉求，提升依法维权意识。截至目前，已累计发放宣传资料近6万份，解决欠薪投诉举报237件，为2332名劳动者追回劳动报酬4110.47万元，切实维护社会和谐稳定。

党建+普法，激发普法新动能。“本次主题党日，我们通过剖析执法案例，学习领会《习近平著作选读》中《加快建设社会主义法治国家》的精神内涵，‘沉浸式’解读《中华人民共和国宪法》《劳动保障监察条例》的法律条款。”在湖北省路桥集团红莲湖未来学校项目部，一场劳动保障监察机构联合建设项目开展的“党员送法进工地 服务群众护权益”支部主题党日暨宣传活动有序进行着。

支部联动、党建联盟，鄂州市人社局以主题党日和主题教育等党建活动为载体，深入街办社区打造党员先锋服务岗，走进企业、工地开展“送政策、送服务、送关怀”普法宣传活动，让“红色”力量融入基层社会治理，以解决实际问题提升群众满意度、获得感和幸福感。

近年来，市人社局坚持以习近平法治思想为指导，充分发挥党组织、党员干部的政治核心和先锋模范作用，不断探索普法+党建、执法、网络等创新组合，2023年被评为“全国普法先进单位”，奋力开创‘法治人社’建设新局面。（通讯员：余菲）