全市各用人单位：

为深化“信用监管+智慧监察”融合建设，切实帮助用人单位规范劳动用工、有效规避用工风险，构建和谐稳定的劳动关系。按照《湖北省人力资源和社会保障厅关于开展2025年度劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》，鄂州市人力资源和社

会保障局在全市范围内启动“2025年度劳动保障书面审查工作”，具体事项如下：

一、年审对象

全市各类用人单位

二、年审时间

2026年3月26日——4月30日

三、年审流程

本次劳动保障年审依托智慧监察信息化平台实行全程网上申报、线上审核，实现监察服务数字化、高效化，最大程度降低企业办事成本、提升申报效率。用人单位需在网页浏览器输入网址https://gzqx.chutianyun.gov.cn，进入“湖北省劳动保障监察政务服务平台”，点击“用人单位”及“在线书面审查”图标，按照平台操作指南，如实填报相关信息并上传工商营业执照/法人证书、职工花名册、2025年12月份工资表、社保缴纳证明（均需加盖单位公章）等材料，完成线上申报。

四、年审目标

劳动保障年审是劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查的重要举措，核心是引导用人单位主动开展自查自纠，及时纠正未依法签订劳动合同、未足额支付工资等违法违规行为，从源头防范劳资矛盾和行政处罚风险，提升劳动用工规范化水平，积累信用资本，增强市场竞争力。

五、年审结果

劳动保障年审结果将同步至全市劳动保障信用监管体系，实行信用分级差异化监管，直接关联用人单位发展权益：

对年审合格的用人单位，在“湖北省根治欠薪信息监管系统”诚信档案中加计10分，同时享受降低劳动保障监察抽查频次、减少工资保证金等守信激励措施，有效降低企业用工管理成本。

对未参加年审的用人单位，在“湖北省根治欠薪信息监管系统”诚信档案中扣减10分，作为企业备案、招投标、上市及参评非公经济代表、劳动模范、诚信企业等活动的信用参考。此外，市人社局将联合市场监管部门对未线上提交或审核发现问题的用人单位开展双随机抽查，做好实地审查工作。

六、年审保障

用人单位在年审填报过程中遇到任何问题，可加入年审QQ群：644727019（鄂州人社劳动保障年审），群内提供年审详细操作指南，并有人社工作人员提供一对一线上指导，精准解答信息填报问题，确保用人单位年审申报高效、顺利完成。

鄂州市人力资源和社会保障局                

2026年3月26日