根据《公务员法》和《新录用公务员试用期管理办法（试行》的有关规定，对试用期满的新录用公务员德、能、勤、绩、廉进行全面考核，是严把入口关、提升公务员队伍整体素质的重要环节，是落实把好干部标准落到实处的具体措施。截止10月15日，2016年我市录用的153名公务员试用期满考核工作全面完成。这次考核工作在市委组织部、市公务员局的指导下进行，从9月20日开始，用时16天。考核过程中，严格按照发布预告、个人述职、民主测评、个别谈话、部门考核的程序进行，在深入考核分析的基础上形成综合考核意见。考核工作结束后，将对考核合格人员办理正式录用手续。（姜胜军）