11 月27日 ，市就业局在全局范围内开展谈心谈话活动，以此深入推进机关民主化，畅通党员干部诉求通道，及时掌握干部职工的思想、工作动态，正面引导干部职工树立积极向上的工作态度和精神风貌，促进就业工作稳定发展。

据了解，此次谈心谈话对象为该局全体党员干部，谈话按照一级谈一级，分级负责的方式进行。由局党总支书记与局班子成员谈；各分管领导与分管科室副科级以上干部谈；各科室（中心）负责人与科室（中心）党员谈。在谈话中，谈话对象从思想、工作、作风、家庭、廉洁自律等方面进行自我评价，并对单位建设和党建方面提出意见和建议。谈话者需了解掌握谈话对象在工作、学习、生活等方面的基本情况，帮助其解决工作、生活中的困难。

在谈心谈话活动中，大家敞开心扉，开诚布公，以心交心，既肯定成绩，又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉。