市人社局牵住“牛鼻子”，种好普法“责任田”。一是逐级定责践诺。从抓党政主要负责人履行法治建设“第一责任人”入手，通过“一二三”载体（一份责任书、两项清单、三个工作牌）分别压实各级领导和党政干部的责任。机关各科室、各二级单位负责人与局长签订工作目标责任书，逐级履责践诺。印发《市人社局2018年普法工作清单》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，将普法责任具体化、任务清单化，纳入目标考核、纳入述职述廉述法,层层传导压力。局党组书记摆放第一责任“六子”提示牌，各普法责任人员胸前悬挂姓名工作牌，各基层单位摆放“八落实”提示牌，时刻提醒明责履责。二是突出以上率下。领导干部率先垂范，层层推动落实，做到一级抓一级、一级带一级。局领导带头参加法治学习，带头依法决策、定期听取法治建设情况汇报。党组书记、局长叶祥明出庭应诉并参加辩论，分管领导章丹组织法庭观摩活动，局领导汪洋三次出庭应诉。三是从严检查督导。按月发布普法工作进度，实行“三督三严”——督问题清单，严把整改方案关，督措施可行，严把行动关，督整治成效，严把群众满意关。检查出问题9个，及时发布督查通报，督促立行立改，推动工作有效落实。（严宝兰）