会议指出，过去的2022年是值得铭记的一年，在市委市政府和省人社厅的坚强领导下，勇毅前行，砥砺奋进，全面超额完成各项目标任务，交出了一份群众满意、社会认可的优异答卷。市人社局获评全国普法先进单位、全省就业创业先进集体、全市综合考评“先进单位”、“优秀领导班子”，并作为全省唯一市级人社部门获省人社厅推荐为“全国人力资源和社会保障法治建设示范单位”。市劳动保障监察局获评“2022年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”。全市人社工作亮点纷呈，多项工作获省部级媒体对外推介。

会议要求，2023年全市人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省第十二次党代会、市委八届五次全会暨市委经济工作会部署，坚持稳中求进的总基调，强信心、稳增长、防风险、推改革、惠民生，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保险制度改革，创新人才人事工作，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，驰而不息推进全面从严治党，努力为加快“两区一枢纽”建设做出更大的人社贡献。

会议强调，2023年要重点推进五个方面工作：一是坚持稳存扩容并举，促进更好就业。全面强化就业优先战略，着力保主体、保就业、保民生，稳定就业存量、扩大就业增量，确保就业形势整体稳定。二是坚持改革规范并重，实现更好保障。紧扣省厅“改革再深化、执行再规范、保障再加力、监管再升级”四再工作要求，建好人民生活的安全网和社会运行的稳定器。三是坚持引才育才并进，集聚更好资源。牢固树立人才是第一资源理念，海纳百川“引人才”、多措并举“育人才”，为鄂州高质量发展提供坚强支撑。四是坚持预防治理并行，创造更好和谐。标本兼治、综合施策，构建更有温度的劳动关系，为全市经济社会平稳运行保驾护航。五是坚持增效提质并肩，提供更好服务。紧盯人社关键领域，强优势、树品牌，聚力推动人社营商环境持续优化，打响“23℃人社服务”金名片。

会议要求，全市人社系统要以党的二十大精神为指引，认真履行人社职能，以“四劲”淬炼“四心”，着力解决人民群众最关心、最现实的问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要以“咬定青山不放松”的韧劲淬炼忠诚之心，做信念坚定的“守卫者”。要以“踏石留印抓铁有痕”的狠劲淬炼干净之心，做素质过硬的“答卷人”。要以“逢山开路遇水架桥”的闯劲淬炼奋进之心，做迎难而上的“奔跑者”。要以“绝知此事要躬行”的实劲淬炼干事之心，做为民服务的“实干家”。

会上还通报了市直人社系统2022年招商引资工作情况，部署2023年招商引资工作。

各区、葛店开发区、临空经济区人社负责人和部分局属单位进行了交流发言。