（通讯员：潘绍廷）22日下午，全市农民工工资信息化系统银行对接会在市劳动保障监察局指挥中心召开，就进一步推进鄂州市农民工工资支付信息化管理系统运行及维护工作进行研讨。市劳动保障监察局、“工、农、中、建”四家银行分管行长及业务经办经理、平台公司鄂州负责人参加会议。

鄂州市保障农民工工资支付信息化管理系统建成五年来，劳动监察、银行、平台公司通力协作，在建项目五项制度落实逐步规范，根治欠薪成果显著，共计开通农民工工资专户243个，代发工资33万人次，超27亿元，为我市治欠保支工作提供了巨大助力。2022年全年举报投诉总量、涉及人数、涉及金额分别同比下降77%、83%、82%。

会前通报了各银行平台代发数据，包含开通账户数、专户代发总人数和总金额，激励排名靠后银行积极拓展业务，携手扩大代发体量；组织学习了人社部印发的《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，明确了专用账户管理要求，统一规则，规范化管理。会上四家银行分管行长就平台运用情况进行交流发言，就部分特殊项目因实名制考勤难，导致农民工工资无法代发以及项目劳资专管员和银行工作人员轮换后平台操作不熟练等问题进行深入探讨。

市劳动保障监察局局长姜练军表示：近年来，建设工程开工项目越来越多，农民工工资线上代发量越来越大，行业越来越规范。今年将开展评选一批安薪项目、规范一批在建项目、查处一批违规项目“三个一批”专项行动，进一步加强五项制度落实落地。他要求：一是进一步提高政治站位。深入贯彻落实中央、省、市根治欠薪工作要求部署，全面推进农民工工资银行规范代发；二是进一步履行监管责任。加强平台操作人员业务培训，加大专用账户管理力度，升级平台代发预警功能，从源头治理欠薪。三是进一步加强协作。坚持“一盘棋”思想，加大社保卡推广应用范围，提升农民工工资代发覆盖率，确保全域推进工资代发工作目标落实到位。