降成本，蓄足企业内力

大力实施“十大行动”之“降成本”行动。发布政策清单，优化经办流程，从“人找政策”向“政策找人”转变。以“免申即享”模式为5011家企业减免失业保险费2322.94万元。为25家企业发放一次性扩岗培训补助3.6万元。为15家企业补发失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗培训补助12.6万元。为吸纳385名应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）、脱贫人口的27家中小微企业发放一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴96.8万元。

拓渠道，激发企业活力

大力实施“十大行动”之“跨区域劳务协作行动”行动。打造武汉城市圈就业协作品牌。依托武汉智联招聘平台发布我市168家企业招聘信息，累计接收简历8.3万余份。组织10家企业携带2020个岗位参加武汉专场招聘会，邀请武汉、黄石、黄冈三市组织40家企业携3000个岗位参加我市春风行动暨就业援助月专场招聘会，达成意向性就业60余人。

持续强化劳务协作对接。组织我市21家企业携带1500个岗位赴郧西参加劳务协作招聘会”，达成意向性就业270余人；推动梁子湖区、葛店经开区与郧西县观音镇、羊尾镇签订劳务对接协议，赴恩施州、咸丰县开展劳务协作座谈会2场，与咸丰县公共就业和人才服务局签订劳务协作协议书。

护用工，增添企业动力

大力实施“十大行动”之“金牌保姆护企”行动。印发《鄂州市企业服务专员工作方案》，选派58名服务专员为全市150家重点企业提供长效服务。

全市共举办线上线下招聘会63场，1824家企业提供岗位11.03万个，组织进场人数7万余人，达成就业意向1.8万人，发放宣传资料6.2万份，网络浏览量8.5万余次。

深入开展就业服务专员进千企活动，为54家重点企业解决用工需求5167人，缓解企业用工难题。

造“人才”磁场，提升企业实力

大力实施“十大行动”之“企业引才育才留才”专项行动。加大政策支持力度。加大“新鄂州人”计划实施力度，将2023年人才发展专项经费提升至近4600万元，增强政策吸引力。拟新认定“梧桐计划”高层次创新创业人才团队12个，兑现高层次人才团队项目资助资金449.5万元。

加大人才引进力度。围绕157产业集群，深入开展“千名人才聚企业·筑梦鄂州创未来”大规模集中招才行动，为华武重工等18家重点企业引进紧缺急需人才。实施“人才池计划”，面向全国重点大学、科研院所、海外知名大学招聘高水平专业人才157名。实施“人才强企工程”，为58家民营企业引进200余名各类人才。“才聚荆楚·智汇鄂州”工程全面发力，共服务1683名大学生到鄂州创业就业。

聚焦高技能人才培育。累计开展补贴性职业技能培训8015人次。积极推进职业技能人才认定工作，新增技能人才2557人，其中：高技能人才574人。举行“弘扬工匠精神、共建美好鄂州”职业技能大赛系列赛事，推动以赛促学、以赛促训，造就一支具有高素质“工匠精神”的技能人才队伍。

扩容量，助群众就业顺心

大力实施“十大行动”之““1151”创在鄂州行动”。开发“1300”电子化创业担保贷款审批系统，发放创业担保贷款4.93亿元，带动就业3198人。全市新增返乡创业460人，大众创业、万众创新活力持续释放。

开辟创业孵化空间。目前鄂州职业大学已建成创业孵化场所5000平方米，配套设施基本完备，现已入驻企业20余家。

营造良好创业氛围。建立创业培训师资专家库，54名专家经审核入库。举办创业沙龙活动4期，在“湖北人社”微信公众号返乡创业新浪潮专栏发表返乡创业故事宣传报道1篇。成功举办鄂州市首届大学生创新创业大赛，对20个获奖的项目发放大赛奖金总计62万元。

优平台，定群众就业决心

大力实施“十大行动”之“零工驿站N+”优化行动。全域建成零工驿站9家，日均进场人数160人次，提供就业信息累计6000余条。完善推进零工驿站劳务经纪人+就业直通车23℃服务模式，2023年组织外出务工2批次、42人次，相关工作信息被新华社客户端、湖北日报报道；持续深入推进“及时雨+零工驿站”“党建+零工驿站”模式，不断延伸零工驿站服务功能。创新性推出零工驿站分层考核管理机制，对零工驿站实行优胜劣汰、动态管理，即考核结果分为旗舰站、示范站、合格站、不合格四个等次。

大力实施“十大行动”之唱响劳务品牌行动。打造“武昌鱼”就业创业品牌。举办“武昌鱼烹饪技巧和鄂州十大名菜（乡厨）培训班”，培训50人次，筹办“武昌鱼”烹饪技能大赛。擦亮“金刚石刀具工”劳务品牌。先后搭建金刚石刀具技能培训基地、金刚石生产力促进中心、金刚石刀具城等平台，促进金刚石刀具产业集群发展，帮助农村劳动力转移就业2万余人。培树“叉车工”劳务品牌。面向农村劳动力等群体，累计培训鄂州叉车工6000余名，叉车工从业人员达2.2万人，从业人员年均收入7.8万元，帮助0.16万贫困人员脱贫。通过“湖北6+1”劳务协作及其他订单培训方式输送800余名叉车工赴山东中邮物流、海尔集团、通用汽车等外省市就业。

强技能，增群众就业信心

大力实施“十大行动”之“共创未来”校企合作行动。强化校企合作政策支持。实施校企合作试点，首批确定鄂州顺路物流有限公司（顺丰公司）、湖北三安光电有限公司、华工法利莱切焊系统工程有限公司、湖北容百锂电材料有限公司4家单位为试点企业，鄂州职业大学为试点院校，联合开展4期“订单式”培训班，定向培训140名企业所需技能型人才。构建校企对接常态化工作机制。赴鄂州职业大学、武汉职院、武汉交通职业学院、武汉文理学院、江汉大学、武汉警官职业学院，举办“才聚荆楚，百县进百校”就业促进专项行动6场，组织进场企业257家，提供岗位1.2万个，提供就业见习岗位100个，发放宣传资料10000余份，达成就业意向1223人。强化校企合作服务质量。组织重点企业参加武鄂黄黄职教联盟情况，支持鄂州市技工学校与长城汽车（荆州）有限公司、武汉金亭汽车线束有限公司签订校企合作实习框架协定，开展汽修专业学生实习合作；鼓励湖北航空技术学校持续巩固深化与武汉凌云集团、顾地科技有限公司、武汉厚溥科技公司等企业合作，推进学校教学与企业生产深度融合。

保权益，让群众就业安心

大力实施“十大行动”之织密社会保障网行动。一是深入实施全民参保计划。全面放开参保人员户籍限制，新增灵活就业人员参保3887人。二是推动工伤保险扩围。积极推进新业态快递员群体优先参加工伤保险，为787名快递从业人员办理工伤保险参保手续。三是完善人社“一站式”服务标准，设置“一事联办”“办不成事”综合窗口，协调推进“我要开劳务派遣公司”等11件事“打包办”，在2个窗口进行试点“大综柜”服务模式。推动人社业务向基层延伸，城镇企业职工社保、就业创业等20类176项人社政务服务事项下沉各区，“15分钟人社便民服务圈”基本形成。

大力实施“十大行动”之开展劳动权益保障专项行动。一是开展劳动保障诚信等级评价，评价企业6752家，其中A级1049家、B级5695家、C级8家。二是建立劳动关系风险监测智慧预警系统，将全市6千多个市场主体和47万名劳动者纳入监测范围，监测仲裁风险68件，工伤风险245件，失业风险8395件，指导、服务企业稳定用工。巩固全域农民工工资信息化监管成果，全市95个在建工程项目实现“五项制度”线上全覆盖，累计代发工资超29亿元。三是助力劳动纠纷“速调快裁”，市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室正式挂牌成立。四是构建“一站式”劳动维权平台，打通劳动者维权“最后一公里”，为群众提供“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”的政务服务新体验。共处理欠薪举报投诉81件，为1519名劳动者追回薪资3045万元；受理各类劳动人事争议案件281件。