为进一步规范全市劳动保障监察行政执法行为，切实提高依法行政能力，5月24日，全市劳动保障监察案卷评查活动在鄂州市劳动保障监察局举办，全市劳动保障监察机构负责人和业务骨干等20余人参加。

案卷评查过程中，评查组对照评分表，以交叉评审的方式，从程序是否合法、事实认定是否清楚、证据是否充分、法律适用是否正确等多个方面，对市本级及各区的执法案卷开展评查，并现场反馈案卷中存在的问题，提出整改建议。

鄂州市梁子湖区劳动保障监察大队负责人刘细黑说：“这次评查中，互相学习的内容很受用，对提升执法办案水平上很有帮助，今天还有很多问题都来不及问，希望以后市局多组织一些这样的交流活动。”

2023年以来，鄂州市依法立案查处欠薪案件52件，公布15起重大劳动保障违法行为案件，依法作出行政处罚9件，依法移送公安机关34件。通过依法立案查处和协调处理欠薪案件，帮助2637名劳动者追讨工资4552.74万元。

鄂州市劳动保障监察局局长姜练军同志进行了总结，充分肯定了本次案卷评查工作，要求各区进一步查找劳动监察案件办理中存在的不足，分析原因、分清责任、分解任务、明确整改措施，确保行政执法文书规范，行政处理处罚决定合法有效。积极采取“请进来”或“走出去”的方式，组织对劳动保障监察员开展业务技能培训，使劳动保障监察员能熟练掌握相关法律法规知识及办案技能，不断提高法治观念和履职能力。

    下一步，鄂州人社系统将持续提升行政执法业务能力，以更高的标准、更规范的程序、更用心的态度做好行政执法工作，不断提升执法办案水平和案卷质量。