为积极配合做好国家对省级政府保障农民工工资支付考核，规范全市工程建设领域劳动用工管理，大力培育“标准化安薪项目”，7月11日，市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开全市迎国考暨劳动用工管理培会，市治欠领导小组成员单位、市区劳动保障监察局全市60余家工程项目的甲方代表、总包负责人、总监理工程师和劳资专管员共计213人参加培训。 

　　会上，省劳动保障监察局成思远部长为与会人员讲解了国务院保障农民工工资支付考核的工作流程，对考核细则的具体指标进行了详细解读，他要求：各在建工程在准备考核资料时，一要分类归档，方便快速核查；二要突出重点，按要求提供资料；三要互相印证，逻辑严密清晰。黄石市劳动就业中心郑涛科长就实地考核项目的准备工作，各台账资料的具体样式与相关要求做了进一步的规范，列举出线上线下数据不一致，劳动合同与工资表、考勤表矛盾、施工日志与考勤表矛盾等常见资料问题。 

　　市人社局党组成员、副局长陈卓提出工作要求，他强调：迎考工作功夫下在平时，各在建项目责任单位要对照国考要求，进一步反思工作，找问题、找短板，规范资金往来、劳动用工、工资拨付行为，按月准备项目各项台账；迎考工作同时重在当下，实地核查时间紧迫，各项目部要将实地核查迎检资料进行全面清理，演练考核流程，将项目最好面貌展现出来。市治欠办将对各区、各在建工程项目迎检工作进行跟踪指导，联合相关部门加快问题解决，全面做好国务院考核组实地核查准备工作，力争取得更好成绩。 

　　通过本次培训活动，进一步提升了我市工程建设领域劳动用工水平，压实了项目各相关单位人员保障农民工工资支付工作责任，为我市做好考核迎检工作打下良好基础。