“您好，我们是鄂州市人社局工作人员，正在开展联合执法检查，请配合一下，提供以下材料……”近日，鄂州市人社局工作人员来到葛店经开区某人力资源服务公司，对该公司的证照情况、经营状况、招聘信息、劳动合同签订情况、社保缴纳信息等进行了仔细查看，并向公司负责人讲解职业介绍中可能发生的一些违法违规行为。

为加强劳动者权益保障，切实维护劳动者和用人单位合法权益，依法打击“黑劳工”“黑职介”，有效净化人力资源市场环境，促进高质量充分就业，5月23日至7月31日，市人社局联合市市场监管局、市公安局在全市范围内开展了规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

本次行动采取“双随机、一公开”方式，由3个联合行动部门随机抽取9名执法人员，按照企业信用等级分类抽取行业主体共19户开展检查，实行“进一次门、查多项事”执法检查。通过实地核查和书面检查的方式，审查企业招工用工资质、劳动合同签订、社会保险缴纳等基本用工问题，以及超时加班、拖欠工资、就业歧视、高温津贴、非法职介等重点事项。专项行动中对发现的隐患问题监督企业立即整改到位，同时将检查结果通过“双随机、一公开”监管平台向社会予以公示，接受群众监督，确保执法行动透明化。

在对19家抽检单位的实地检查过程中，执法小组认真查看企业资质、合同、工资表等台账资料，并与法人、劳动者谈话交流，针对部分企业未按规定明示监督机关和监督电话、人力资源服务许可证等问题，执法小组现场责令改正。针对部分企业未按规定建立员工名册、劳动合同文本未载明必备条款等问题，执法小组依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其限期完成整改。针对企业存在高温条件下不按规定支付高温津贴的情况，执法小组当场与企业负责人进行了法律宣传和教育，责令其在规定期限内整改并补发高温津贴。

此外，本次专项行动过程中还同步开展普法工作，在检查过程中宣传劳动法律法规，并通过企业工作联系群，发布劳动用工暨人力资源市场专项行动检查内容，督办各区边执法边普法，指导企业开展自查自纠用工隐患，依据法律法规立行立改违法行为。

通过本次专项行动还查清了一起跨市域的劳务派遣违法案件，针对此情况，市人社局迅速响应，深化跨区域劳动保障监察协作机制，与武汉市人社局展开紧密合作处理此案。在专项行动期间，累计张贴举报投诉二维码116张，发放宣传资料390余份，并累计对4户检查对象下达责令整改通知文书，将1户注册地查无此户的检查对象列入经营异常名录，问题整改率实现100%。

下一步，市人社局将持续推进部门联合执法检查，加大法律法规宣传力度，通过横向覆盖全市人力资源和劳务派遣企业，纵向多层级多条线宣传劳动保障维权法律法规，落实宣传工作。并不断加强重点领域、重点行业、重点企业劳动用工监管，全面畅通举报投诉渠道，进一步规范经营主体诚信守法经营，打造竞争有序、监管有力、便捷高效的用工环境，为鄂州构建和谐劳动关系，促进高质量充分就业贡献人社力量。