为进一步推动全市就业见习工作深入开展，提升高校毕业生等青年群体的就业实践能力，14日，市人才服务中心组织召开了全市就业见习工作推进会，25家就业见习基地代表参加会议。 

　　会上，市人才服务中心有关负责同志对全市就业见习工作情况进行了通报，并对下一阶段工作进行了安排部署。 

　　会议指出，一是要多元配置就业见习岗位。各见习基地要根据企业实际需求，针对性地开发更多种类、高质量的见习岗位，提高岗位与专业的匹配度，为青年群体提供更多符合其专业背景的锻炼机会。 二是要持续优化就业见习管理服务。各见习基地要加强对见习人员的日常管理和考核，为他们提供必要的帮助和支持，帮助他们科学制定职业规划，提升职业素养和就业竞争力。同时，要关注见习人员的心理健康和成长需求，让他们感受到企业的关爱和重视。三是要积极引导青年树立正确的择业观念。通过加大就业见习政策的宣传力度，吸引更多青年参与见习，引导他们树立“先就业再择业”的观念，鼓励青年群体到企业参加就业见习，积累社会实践经验，为未来的职业生涯打下坚实基础。四是要着力加强见习基地监督考核。市人才服务中心将定期对见习基地进行检查评估，充分发挥《湖北省高校毕业生就业见习管理办法》考核指挥棒作用，确保就业见习工作高质高效开展。同时，鼓励各见习基地之间加强交流学习，共同提升见习工作水平。

　　会议既围绕了见习岗位开发、见习补贴申报等方面进行了系统性培训，还专门设置了实际案例分享以及常见问题解答等互动环节，让参会代表对见习政策有了更清晰、更详细、更专业的认识和理解。截至2024年10月，我市已累计认定45家就业见习基地，募集见习岗位1000余个。 

　　下一步，市人才服务中心将持续扎实推进就业见习工作，为全市青年群体高质量充分就业保驾护航，为我市经济社会高质量发展贡献力量。 

　　鄂州市人才服务中心    

　　                                   2024年10月15日