“工钱到账了，太感谢了！”不久前，在湖北省鄂州市务工的何师傅收到工资到账信息后激动地说。这得益于鄂州市人社局采取“一案双提级”的举措，强化市级提级督办，区级领导提级包案，高效化解他所在建设项目的欠薪问题，为21名劳动者追回工资30万元。据了解，治理欠薪冬季行动开展以来，鄂州市人社局以超常举措强力破解欠薪难题，帮助171名劳动者追回工资134.9万元。

鄂州市人社局出台《关于印发鄂州市治理欠薪冬季行动实施方案的通知》，明确行动举措、压实责任分工。将政府、国企项目欠薪治理作为冬季行动重点内容，将保障农民工工资支付制度落实情况作为人社工作考核核心指标，全面构建“横向建章立制、纵向明职履责”的工作体系。

鄂州市人社部门联合行业主管部门走进当地人流量大的广场、街道开展冬季行动集中接访活动25场，广泛倾听群众需求、收集欠薪线索。市人社局联合市融媒体中心开展“亲民热线”网络直播接访，帮助群众答疑解惑，指导依法维权。对涉欠薪案件强化行刑衔接、司法协同综合治理；对欠薪整改不力或拒不整改的用人单位，依法予以处理处罚；对构成拒不支付劳动报酬罪的商请公安机关提前介入，合力保障农民工工资支付到位。

鄂州市人社局健全农民工工资月结月清定期排查机制，采取“大数据＋铁脚板”工作方法，推进77个在建项目“应纳尽纳”线上监管，实行农民工工资支付制度“日调度、周通报”，锁定隐患问题，组建治理专班，已走访检查72个工程项目、约谈29个项目单位负责人、向相关部门和企业下发36份督办函，对4379条欠薪线索进行台账管理、核查处置、回访问效。