一是上下联动抓教育，推动三阶融合铸魂。建立基金安全警示教育“市级统筹 + 区级主责 + 基层落实”三级联动机制，确保警示教育延伸到基层一线、人人参与不掉队。全市各级人社部门主要负责人和班子成员带头参加社保理论和政策法规学习、警示录典型案例学习16次，共带动310名党员干部参加学习，极大地提升了警示教育覆盖面。各级“四位一体”成员单位围绕人社系统典型案例和2024年本地区社保基金要情，开展案例剖析11次，对重点岗位工作人员开展谈心谈话18次，为筑牢社保基金安全防线奠定了坚实的思想基础。

二是全域覆盖抓宣传，织密基层传播体系。构建 “1+3+N” 宣传体系，即以法治宣传为核心，融合传统媒体、新媒体、社群传播三种渠道，扩大宣传覆盖人群。以“春风行动”“三八国际劳动妇女节”“社保服务进万家”等活动为契机，走进社区、企业，向群众普及防欺诈骗保知识，发放宣传手册2500余份。结合“社保卡惠民服务季”活动，通过微信公众号全方位、多层次开展社保卡申领、补办、密码重置等热点焦点问题宣传，引导提升安全意识。创新推出“基金监管同参与 安全防线共构筑”工伤保险动漫宣传片，以生动案例解读政策，在全市各级政务服务中心循环播放100余次，覆盖20000余人。

三是闭环管理抓督导，建立整改长效机制。切实抓好警示教育“后半篇文章”，以问题整改情况来检验警示教育活动开展的实际效果。督促市本级政策、经办部门对2024年省级现场监督检查反馈的8个问题全部完成整改，制定了下一步防范措施。组织对下辖五个区开展2025年第一轮现场监督检查，发现问题共18个，对各区人社部门主要负责人有针对性地进行提醒谈话，要求按期整改，并举一反三，进一步完善内控机制，推动经办、内控等更加规范。

社保基金安全，责任重于泰山。鄂州市人社局将持续强化社保基金安全管理工作，以实际行动为社保基金安全筑起坚固堤坝。