近日，梁子湖区2025年求职能力实训营在区教育培训基地正式开营。来自辖区的30余名离校未就业高校毕业生和登记失业青年参与其中，开启为期一天的准职场“充电”之旅。本次活动采用“互动教学+靶向突破＋职场体验”的方式，为青年群体提供了实用的求职“干货”。 

　　实训活动现场，“面试官”结合不同岗位特点抛出犀利问题：“请谈谈你对‘团队协作’的理解”，“如果入职后发现岗位与预期不符，你会如何处理？”学员们或紧张思索，或侃侃而谈，亲身体验职场面试情境。 

　　“原来面试不仅是回答问题，更是展示思维方式的过程。导师指出我总回避‘缺点’类问题，反而显得不够真诚，这一建议非常关键！”学员小刘在结束后向大家分享自己的收获。 

　　本次实训活动内容充实丰富。导师系统宣讲了就业创业扶持政策，深入分析了当前就业形势，并通过《求职前准备》专题课程，详细讲授简历撰写的基本原则与技巧；同时，结合多个真实案例，生动剖析职业定位、发展路径设计等核心内容，并引入《人才盘点九宫格》工具，引导学员明确能力提升方向。 

　　实训活动还精心设置了“入企探岗”环节。学员们实地走访湖北君越通信技术有限公司、众楷（湖北省）光电有限公司，深入生产车间、研发部门及办公区域，零距离感受企业真实工作环境。通过与一线员工深入交流，学员们对“专业对口”“职场适应”等实际问题获得了更清晰的解答。此外，活动还组织学员参观了梁子湖区生态文明展示馆，学员们深入了解家乡的生态优势、人文底蕴及发展规划，进一步坚定了扎根家乡、共建美好未来的信心与决心。 

    梁子湖区人社局负责人表示，将持续聚焦青年就业需求，以“才聚梁湖 共建支点”为引领，常态化开展就业指导、企业对接、岗位推送等精准服务，着力搭建更广阔的就业平台，切实助力青年人才扎根梁湖，为全区高质量发展注入青春动能。