随后，专班前往鄂州临空人力资源公司，围绕经营现状、核心瓶颈展开靶向沟通，聚焦人力资源配置、政策转化等领域研判。企业反馈网络招聘信息发布存在认知盲区，担忧影响合规经营。工作专班结合法规与案例专业答疑，指定联络员建立“一对一”服务机制，全程指导确保企业吃透政策、合规发展。​

下一步，市人社局将持续常态化沟通对接，完善“一企一档”机制，精准对接解决企业需求，实现“有求必应、无事不扰”，为鄂州高质量发展提供人社保障。