近日，在湖北莲花山人工智能研究院，90后返乡创业者王博正熟练操作AI数字人系统，演示跨境电商优化方案；鄂州灵玲野生动物王国内，新入职的酒店预订员胡冰清通过电话，热情地受理散客和团队预订。这两个鲜活的就业场景，正是市劳动就业中心以正确政绩观引领民生工作、用实干书写为民答卷的生动缩影。

“就业工作成绩单，不在报表的数字里，而在群众的笑脸上。”市劳动就业中心党总支书记、主任姜练军的这句话，道出了全体党员干部的初心与坚守。近年来，该中心秉持“功成不必在我”的长远胸襟，以“功成必定有我”的担当自觉，摒弃短期功利思维，将为民初心融入就业服务全过程，以实干夯实民生根基。

筑牢就业服务根基，精准摸清民生需求。中心组织精干力量下沉基层，对1.6万名返乡农民工开展摸底排查，为就业困难群体建立“一人一档”动态管理台账，以实地调研数据支撑精准就业服务。同时，组建就业创业大篷车服务队，常态化下乡送岗位、送政策、送服务，在人流密集区设立返乡创业服务驿站，累计推送招聘信息近7万条，打通就业服务“最后一公里”。

紧跟产业发展趋势，赋能群众就业创业。针对人工智能、跨境电商等新兴产业发展需求，中心主动创新服务模式，联合专业机构打造“人工智能+创业训练营”，邀请北大专家与行业实战导师授课，融合AI技术应用、商业实战、政策解读等内容，搭建起从技能培训到创业孵化的全链条服务体系。首期培训助力100余名学员完成技能升级，超八成参训者找到新职业方向，部分学员成功创业并带动他人就业。

精准对接企业用工，做细做实服务举措。针对鄂州灵玲野生动物王国开园前的紧急用工需求，中心摒弃“大水漫灌”招聘模式，量身打造7场专场招聘会，创新推出“送工直通车+实地参观+72小时预定入职”闭环服务，帮助187名求职者在家门口实现就业，既破解企业用工难题，又满足群众就业需求。

强化劳动权益保障，护航就业民生福祉。中心同步推行线上线下劳动维权双轨机制，着力打造“信用监察+数字化监管”服务样板，以刚性执法与暖心服务守护劳动者“钱袋子”，坚决杜绝欠薪隐患、化解矛盾纠纷。今年以来，中心高效办结欠薪案件51起，为322名劳动者追回劳动报酬534.77万元，以实打实的维权成效筑牢民生底线，让劳动者安心就业、放心从业。

实干见成效，初心映政绩。今年一季度，我市城镇新增就业6820人，超额完成时序目标任务。眼下，“家门口”就业服务站加快建设，鄂州正全力打造“15分钟就业服务圈”，推动就业服务从被动应对向主动治理转变。这些打基础、利长远的工作，正为鄂州就业工作高质量发展注入持久动能。