年培训超万人次，工种丰富覆盖城乡，“信用支付”让劳动者免费学技能。

“以前在村里种地，一年到头挣不了几个钱。去年参加了叉车司机培训，拿了证，现在在葛店物流园区上班，一个月六千多，日子一下子有盼头了。”说起职业技能培训带来的变化，鄂城区汀祖镇的王师傅脸上满是笑意。

在鄂州，像王师傅这样通过技能培训改变命运的劳动者还有很多。近年来，鄂州市人社局锚定“就业跟着产业走、培训跟着就业走”的工作理念，不断织密培训网络、创新培训模式、提升培训质效，让越来越多的普通劳动者从“靠力气吃饭”转变为“凭技能增收”。

织密网络：工种丰富实现“想学就有门路”

走进鄂州市公共就业服务中心，培训项目的宣传栏上密密麻麻地列着各种工种：电子商务师、养老护理员、育婴师、西式面点师、人工智能训练师、互联网营销师、茶艺师、美容师……十几个热门工种让人目不暇接。

截至目前，鄂州已建立起一个覆盖城乡、门类齐全的技能培训网络体系--3所技工学校、3家省级高技能人才培训基地、10家省市两级技能大师工作室、21家民办职业培训机构、4个公共就业训练中心，开设了涵盖制造业、服务业、新兴产业等领域的多个专业，基本实现了“劳动者想学什么、培训就有什么”。

以鄂城区为例，11家定点培训机构分布全域，从鄂州职业大学到乡镇培训学校，培训触角延伸至每个角落。华容、葛店经开区的几家高校和培训机构，分别开设了电工、汽车维修工、人工智能训练师、无人机驾驶员、电子商务师、茶艺师、保育师、物流服务师、健康照护师等工种，覆盖初级到高级全等级。临空经济区则紧扣航空物流和跨境电商产业布局，推出电子商务师项目化培训。

2026年6月，市公共就业服务中心增设了计算机软件测试员、电子设备装接工、数据标注员、互联网营销师等数字经济时代的“新工匠”培训工种，让技能培训紧跟产业前沿。

培训围着产业转：从“有什么教什么”到“产业需要什么就培训什么”

“过去培训往往是坐在教室里听理论，现在不一样了。”市人社局相关负责人介绍，鄂州推行的“双链双融双促"产才融合模式，核心就是让“技能人才链”与“产业链”紧密咬合。三驾马车拉动就业培训：

一是就业技能培训。面向未就业和灵活就业的重点人群——高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等，培训时间不少于20个课时，跨度不超过6个月。补贴标准从200元到5000元不等，取得职业资格证书的按标准100%补贴，结业后6个月内实现就业创业的提高至120%。上年度全市完成补贴性技能培训10831人次，超额完成年度目标42.5%。

二是创业培训。面向有创业意愿的劳动者，开设店铺运营、直播带货、项目策划等课程。2025年至今，联合湖北莲花山人工智能研究院开展“人工智能+创业”培训610人次，把前沿技术与创业实践融为一体。补贴标准从300元到1800元不等，创业者免费参训。

三是岗前培训。企业新招录员工，签订1年以上劳动合同，即可享受不少于20课时的岗前技能培训，每人补贴500元。企业培训中心经备案后可自主开展，让新员工“入厂即训、训完即用”。

产业需求在哪里，培训就开到哪里。围绕乡村振兴，开展乡厨、民宿管家等乡村旅游特色培训，全年培训农村转移就业劳动者1368人；围绕“一老一小”民生需求，开展养老护理、健康照护培训500余人；围绕制造强市，开展电工、焊工、叉车等基础技能培训，为金刚石刀具、武昌鱼加工等特色产业持续输送技能人才；围绕数字经济，开展人工智能、无人机、电子商务等新职业培训，让劳动者“踩着风口学技能”。

鄂州在培训模式上持续创新，打出了一套便民利民的“组合拳”。

“送教下乡”让培训更近。“以前想学门手艺，打听来打听去也不知道去哪儿学、花多少钱。现在好了，手机上就能报名，培训送到家门口，考了证还能报销。”鄂城区汀祖镇一位刚参加完养老护理员培训的学员感慨道。临空经济区2026年电子商务项目化培训明确提出“送教下乡、入企办班、集中实训、园区实操”四种模式，承训机构直接下沉到乡镇、社区开展教学，把教室搬到了群众“家门口”。

“信用支付”让培训更省。2026年6月，鄂州推行就业创业培训个人信用账户制度。符合条件的劳动者报名参训时，经审核授予信用额度，培训费由信用账户直接兑付，个人“先学后付、零压力参训”。每人每自然年度可享受1次信用兑付，累计不超过3次。这一改革将原先“个人垫付—机构申请—政府审核—拨付到账”的冗长流程，简化为“即培即付”的便捷体验。

“项目化培训”让效果更实。采用“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，整建制购买培训服务，根据培训后就业率动态调整承训机构和项目。就业创业率达到70%以上的培训班，补贴标准最高可上浮至省级标准的200%，真正实现“以就业论英雄”。

2026新动作，重点领域精准发力。2026年7月，制造业技能人才项目化培训承训机构确定。市公共就业服务中心经过公开遴选脱颖而出，将承担全市制造业基础技能人才培训任务，为产业转型升级注入“技能血液”。鄂城区面向“鄂州护工”劳务品牌开展专项培训，并发布“电工、焊工、钳工、叉车工”等制造类培训项目。临空经济区启动跨境电商“定制班”培训，面向重点人群，开设店铺运营、流量推广、电商直播、数据分析等六大模块，通过高强度实训快速提升技能，结业即推荐就业。8月，华容、葛店培训全面铺开，长江职业学院、武汉三新高级技工学校的电工、汽车维修工、人工智能训练师、无人机驾驶员、电子商务师、健康照护师正式面向社会招生，覆盖初级至高级全链条。

看得见的成效：技能改变命运的鄂州故事

数据最有说服力。五年来，鄂州面向乡村振兴需求，开展叉车、护理、家政、电焊工、电商等实用技能培训4.3万人次，拨付培训补贴3916.37万元。技能培训不仅让个人增收，更催生了一批响当当的劳务品牌——“鄂州金刚石刀具工”从业人员2万余人，带动年产值40亿元；“鄂州武昌鱼师傅”累计带动本市劳动力就业创业13万余人，湖北省全产业链就业创业21万人，品牌综合产值突破300亿元，预计到2027年底达到500亿；“鄂州护工”累计带动就业4.3万人，推行培训、考证、输送一体化模式，与北京昌平区家政协会、大湾区南粤家政签约合作，推动学员“北上南下”。技能培训真正实现了“培训一人、就业一人、致富一家、带动一片”。

从金刚石刀具的精密切割，到无人机翱翔蓝天；从武昌鱼的美味烹饪，到人工智能的数据标注——鄂州职业技能培训正在用一堂堂“管用的课”、一项项“实在的政策”，为千千万万普通劳动者铺就技能成才之路。

正如市人社局相关负责人所说：“职业技能培训不是锦上添花，而是雪中送炭。我们要让每一个想学技能的人都能找到门路，让每一个掌握技能的人都能找到出路。”

一技在手，一生无忧。在鄂州，这不再是一句口号，而是正在发生的现实。