为认真落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神,进一步规范我市劳动争议调解仲裁工作，促进劳动争议纠纷源头治理，提升劳动者和企业的合法权益保障。5月6日，鄂州市劳动争议裁调对接工作推进会在市人社局召开，市人社局党组成员、总会计师王明祥，市总工会党组成员、副主席张先驰，市仲裁院院长胡轲等人员参加会议。

会上，参会双方就“人社+工会”裁调对接工作实施办法进行了交流发言。张先驰指出，“人社+工会”是我市劳动争议多元化解的新举措，是一项有益的探索，对有效整合资源，构建和谐劳动关系起到积极的推动作用，要发挥好工会组织、劳动仲裁合力作用，共同发力，提升工会组织、劳动仲裁在社会上的影响力和公信力。

王明祥强调，此次工作会对于畅通对接机制，形成工作合力，提高调处效能具有非常重要意义，并提出三点意见：一是要提高认识，做到同心同力；二是要科学合作，实现共建共赢；三是要注重实效，突出裁调效能，切实推动鄂州市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作迈上新台阶。

本次会议的举行，标志着我市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作有了良好的开端。下一步，市人社局、市总工会将大力推进“人社+工会”诉调对接工作，整合力量，畅通工作渠道，细化工作措施，形成化解劳动争议“强强联手”的调解工作合力，合力化解劳动争议，进一步促进我市劳动关系和谐稳定，进一步优化营商环境。（通讯员 胡轲）