“感谢村里的就业服务站，帮我找到了满意的工作！”45岁的鄂州市华容区蒲团乡何桥村村民王师傅激动地说。10月中旬，他通过村里就业平台，与乡里农产品加工企业达成就业协议。“没想到我这个庄稼汉也穿上工装了，现在不仅工作稳定，收入翻倍，还能守在家人身边，真好！”

         抓基础、搭平台，服务网点覆盖基层

        今年以来，鄂州市华容区围绕“探索县域精准化公共就业服务新模式”省级试点创建要求，以“就业服务强基、就业提质扩容、就业能力培优、就业平台智慧”四大工程为抓手，探索推进“服务对象精准识别、服务事项精准匹配、服务方式精准高效”的公共就业服务“三精准”模式，全力推动该区公共就业服务提质增效，实现人民群众好就业，就好业。

          搭建多层次公共就业服务平台，在全区五个乡镇建设乡镇公共就业服务站，各村（社区）打造“线上平台+线下服务”公共就业服务点，形成“1+N”区级零工驿站和乡镇、村（社区）就业服务站点的服务网络全覆盖。打造“15分钟”就业服务圈，在大型商超、银行网点等人口密集地点设立“就业超市”，将就业政策、务工信息、技能培训等送到群众家门口，建设功能完备的基层社区“家门口”的就业服务站16家。全区就业服务站点开设午间延时服务窗口，设立24小时自助服务区和午间休息开放区，全力打造23℃人社服务。

         抓精准、强载体，就业服务“智慧+”提升

         华容区通过搭建数智就业云平台，着力构建联通武汉、覆盖全域的一体化智慧就业服务体系。提升基层站点服务水平，增强基层就业服务人员职业素养，投入使用智慧就业终端等设施设备，推动经办服务效能提升，为服务对象提供精准、便捷、舒心的现场服务。

         围绕服务对象精准识别，全力推进全量就业数据资源库、企业用工信息库、基层就业服务信息平台“两库一平台”建设，拉网式调查全区劳动者的就业失业状态、务工收入、就业需求、培训需求和各类市场主体招用工需求等信息，全区采集劳动力资源信息70335人，企业信息120家，规模以上企业入库率100%。推动公共就业智慧化服务平台，开发求职招聘“及时雨”小程序，对接全市公共服务“鄂州就业码”，为劳动者提供全方位就业政策和海量务工信息。并以区、乡镇、村（社区）三级就业服务平台为载体，全覆盖开发智能求职机器人，通过扫描二维码实现“一机在手找工作、一屏触及选工作”。全力推进公共就业服务信息辐射基层，围绕高校毕业生、农民工、就业困难人员、灵活就业人员等重点群体，搭建数智化人岗对接平台，提供就业服务“精准导航”，提升就业服务便捷性和精准度，保障就业服务“不断线、不打烊”。

         抓优化、促落实，服务方式便捷高效

         优化就业服务事项“一站通办”，求职招聘、技能培训、政策宣传、创业贷款、维权调解、业务办理等一体纳入基层服务站点“一站通办”。华容区通过建设“动态+精准”就业服务网格，深入推进“点对点”人社服务专员机制，定期开展逐户逐企上门摸排，动态掌握就业状况、培训意愿、企业用工需求等情况。完善智慧就业系统信息，对就业困难人员实施“一人一档、一人一策”精准帮扶，实现“政策找人”。大力推广“免申即享”“直补快办”经办模式，加快释放更多稳岗政策红利。持续落实创业担保贷款“1300”办理模式，提高审批工作效率和申贷成功率，实现申请创业担保贷款“1分钟申请，1天内到账”，发挥创业带动就业倍增效应，充分激发市场活力。

         精准对接，延伸就业服务链条。建立就业需求信息月更新制度，及时掌握全区就业失业状况和用工缺工状况，为精细化公共就业服务提供数据支撑。制定基层公共就业服务事项清单，明确区、乡镇（街办）、村（社区）各级职责，加强政策享受对象比对识别，加快惠企利民政策兑现，将“人找政策、人找服务”的模式转变为“政策找人、服务找人”。

          抓改革、推创新，服务品牌聚力打造

         华容区全力服务武汉新城建设，为武汉新城入驻企业提供全方位人力资源服务，打造人力资源服务新高地。高标准建设武汉新城“一站式”公共就业服务中心，建设投入80万元，总面积400平方米。中心设置公共就业服务、人才服务、数字展示三大功能区，设立高层次人才引进及入驻企业服务专区，实现公共就业服务“一站通办”，全数智化升级，为武汉新城建设提供更多元、更周到、更便捷的人力资源服务。构建“3+2”机制，即：就业服务大数据指挥中心、职业测评就业服务中心、职业技能培训中心和人力资源服务预警机制、人才引入服务机制，设立信息发布、就业指导、人事代理、技能鉴定、创业贷款、维权保障等功能专区，以“及时雨”微信小程序为载体，有效链接“容E办”发布新城企业用工信息。积极打造多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，促进人才链与产业链的融合发展，实现公共就业人才服务和市场服务的紧密结合。运用大数据、智能化服务推动人力资源服务转型升级。通过定制开发、专场招聘等活动，实现行业升级，先后成功举办“华容乡厨”“华容叉车工”“华容农技”“华容裁缝”“华容文旅”等劳务品牌交流展示、技能大赛等活动，提升品牌影响力。支持劳务品牌与行业龙头企业开展定向培训和用工合作，实现共享用工新模式。

         华容区正以探索县域精准化公共就业服务试点创建工作为强大动力，不断提升公共就业服务的专业性、精准性和有效性。下一步，华容区将围绕“民生为本、就业优先”的工作主线，继续深化推进就业服务模式改革，深入打造华容智慧化就业服务平台，充分发挥稳就业保就业职能，优化营商环境，持续提升市场主体和群众满意度。