1月15日，市劳动人事争议仲裁院派出业务骨干赴葛店经开区，联合葛店经开区城乡融合局（社会工作组）等单位，开展“合规用工·稳健发展——企业用工风险防控体系构建与实践”专题培训，辖区内38家重点企业负责人、人力资源及法务管理人员参加活动。

本次培训，市仲裁院以“合规用工·防范风险”为主线，紧密结合劳动用工领域的新形势及仲裁实践常见争议类型，系统梳理企业在员工招聘录用、劳动合同订立、变更、解除过程中的“十大关键风险点”，总结提炼企业合规用工五大核心要点，并提出企业具体规范行动建议。

互动答疑环节，企业代表围绕离职经济补偿、调岗降薪、社保争议等疑难问题与仲裁员展开深入交流。现场气氛热烈，与会人员纷纷表示，此次培训内容务实、重点突出、针对性强，如同送来了一场“及时雨”，对提升企业劳动用工规范化管理水平、预防和减少劳动争议具有重要指导意义。

此次培训活动，是市仲裁院主动延伸服务职能、深入落实调解仲裁“千万服务”行动的又一大举措。下一步，市仲裁院将继续坚持关口前移、预防为主的工作方针，根据企业需求开展多样式普法宣传和指导服务，为构建和谐稳定劳动关系、助推地区经济社会高质量发展贡献力量。