3月11日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议全面总结回顾2025年及“十四五”工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。市人社局党组书记、局长王惠锋出席会议并讲话。局领导，各区、葛店经开区、临空经济区人社部门负责人，局机关全体干部，局属单位副科级以上干部参加会议。 

　　会议指出，过去五年人社事业捷报频传，硕果盈枝。就业基础更加坚实，从“保主体15条”到“稳就业20条”，就业大局持续稳定，城镇新增就业连年超额完成目标。社保体系更加健全，企保统筹连跨两级，城乡居保基础养老金12连调，人均待遇较五年前增长109%，三项保险覆盖近百万群众。人才动能更加强劲，连续举办三届“7·22鄂州人才周”，全市人才总量达22.9万人，“院士专家企业行”促成科技成果转化17项。劳动关系更加和谐，建强基层调解组织，首创“一案双提级、一表两签字”模式获全省推广。区域协同更加紧密，社保卡率先加载“武汉通”功能，16项武鄂同城合作事项落地见效。 

　　会议明确，2026年全市人社系统将坚持稳中求进工作总基调，以人力资源开发利用为主线，重点抓好六方面工作：一是筑牢民生之本，确保就业局势总体稳定。 围绕“两翼齐飞”发展格局，开发新业态岗位，培育“人工智能训练师”“无人机飞手”等新职业。二是厚植兴业沃土，促进创业生态持续繁荣。开展“东南西北”返乡推介活动，落实“六贴一惠”创业政策，打造“区有街区、市有园区”的返乡创业载体。三是织密保障网络，实现社会福祉普惠共享。抢抓灵活就业人员参保政策机遇，扩大企业年金、个人养老金覆盖范围，平稳实施渐进式延迟退休政策。四是锻造强市工匠，助力技能队伍不断壮大。实施“技能照亮前程”行动，开展人工智能、跨境电商等领域项目化培训，新增技能人才1700人以上。五是集聚兴市英才，推动人事人才提质增效。做强“新鄂州人”人才品牌，深化事业单位人事改革，拓展“鄂州人才码”功能场景。六是守护和谐基石，保障劳动关系稳中向好。重拳整治欠薪违法行为，推行“快调速裁”模式，打造“文化+调解”服务品牌。 

　　会议要求，全市人社系统要以铸魂领航筑牢政治根基，以强基固本锻造过硬队伍，以实干当头集聚发展动能，以创新赋能激活事业引擎。要大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，奋力实现“十五五”人社事业良好开局，为支点和“两区一枢纽”建设作出新的更大贡献！ 

　　会上，鄂城区、华容区、梁子湖区人社局，葛店经开区社保中心、临空经济区经济发展局，市社保中心、就业中心、人才中心分别作交流发言。