本次培训为期一天，以 “打通就业服务‘最后一公里’，推动基层就业服务提质增效” 为核心目标，课程设置兼具政策高度与实操性。培训伊始，全体参训人员集中学习《鄂州市 “家门口就业服务站” 建设方案（试行）》，进一步统一思想认识、明确四级站点工作职责边界，为标准化建设筑牢思想基础。随后，平台技术专家围绕服务内容规范、工作职责清单展开详细解读，重点针对鄂州市智慧就业平台及湖北基层就业服务小程序的操作流程进行手把手教学。

　　培训内容紧密贴合基层工作实际，涵盖劳动力信息库与企业岗位信息库采集规范、重点群体 “11310” 就业帮扶全流程实施、日常公共就业业务经办技巧，以及市平台 “政策找人” 智能匹配功能的深度应用等核心模块。通过 “政策解读 + 案例分析 + 实操演练” 的多元教学模式，既帮助参训人员精准把握政策要义，又有效提升实操技能，实现理论与实践的深度融合。

　　此次培训是鄂州市深化基层公共就业服务体系建设的重要举措。近年来，该市着力推进 “家门口就业服务站” 标准化建设，通过健全四级服务网络、强化智慧平台赋能、优化重点群体帮扶等措施，持续提升就业服务精准度与便捷性，为稳就业、惠民生提供坚实保障。下一步，该市将以此次培训为抓手，不断完善基层就业服务队伍建设，推动 “政策找人、服务上门” 常态化，让更多劳动者实现 “家门口就业”。（来源：荆楚网）