为了切实保障农民工合法权益，从2011年11月25日起，市人社局在全市范围内开展了农民工工资支付情况专项执法大检查。截止2012年1月14日，全市共检查用人单位224家，涉及农民工19550人。检查中发现43家用人单位拖欠9737名农民工工资，拖欠金额10388.9万元。通过检查，督促补发农民工工资9019人，工资9731.5万元。
建立部门联席会议制度，召开全市清欠工作会议
12月21日，市委常委、常务副市长陈新林同志主持召开了农民工工资清欠部门联席会议暨全市农民工工资清欠工作会议。对于如何做好“两节”、“两会”前农民工工资清欠工作，陈市长提出了六个方面的要求。一是坚持“政府主导”、“分级负责”、“行业主管”、“业主落实”原则，进一步理清各方责任。二是要力争达到“四无”目标，即“无群体长期上访”、“无群体越级上访”、“无恶性事件发生”、“无市级以上媒体曝光”。三是各级政府及部门要做到“四抓”，即“明确领导抓”、“明确专班抓”、“明确职责抓”、“明确重点抓”。四是要采取“四监督”的方法开展工作，即舆论监督、行政监督、法律监督、经济监督。五是要立即采取四个步骤，即宣传、排查、协商、督办，要立即组织开展一次拉网式排查，及早发现苗头性、倾向性的问题并督促企业妥善解决。六是提出了四个注意事项，即“信息的通畅和互享”、“政策的学习和领会”、“突发事件的处置”、“标本兼治，举一反三”。最后，陈市长还提出要将农民工工资清欠工作纳入到今后各区（街办）及各部门年度工作目标考核范围
全面排查，迅速开展专项检查
市区两级成立专班，及时抽调专门人员，组成8个检查小组，集中力量对全市范围内的使用农民工较多的用人单位进行排查。从11月25日起，市人社局与市铁路办、市汉鄂高速公路建设协调办公室、市住建委、市公安局、市房产局等成员单位一起，对城际铁路、汉鄂高速两大重点项目及在建房地产开发项目农民工工资支付情况进行了执法检查。在这次检查中，要求每一家企业筹措资金，在春节前保证将拖欠工资足额发放至每一位农民工手中。
此外，做到快受理、快立案、快调查、快结案，争取在最短的时间内为民工讨回拖欠工资，切实维护民工的合法权益。制定了“两节”期间保障进城务工人员工资支付应急预案，对涉及拖欠农民工工资发生的堵门、堵路、聚众闹事等突发事件，劳动监察人员及相关责任部门工作人员在接到举报、投诉的1小时内，赶到事件现场，依法调查处理，争取在最短的时间内帮农民工追回工资。仅元月1日至14日，已处理应急突发事件8起。