会议通报了上半年全市培训目标完成情况，梁子湖区劳动就业管理局和郭垱村分享了培训工作的经验做法，各区对上半年培训工作开展情况进行了交流发言。

张易充分肯定了各区培训工作成绩，并对全市下半年培训工作提出了要求：一是要抓好统筹谋划，各区根据本区的地情，建立切实可行的具体到镇、乡、村的培训工作机制；二是要根据市场变化做好培训需求的调查，结合参训人员培训意愿，合理增设工种、设置课程；三是发动舆论宣传，利用媒体、微信公众号等平台宣传先进做法、成功经验；四是在全市有效地进行培训资源整合，进一步推动整体联动；五是增强培训的针对性及实效性，探索“培训+就业”的新模式，以培训促进就业，深入推进全市培训工作高质量开展。

会议还对规范培训流程、培训专业设置、系统监管等具体事项作了进一步明确与讲解。