为全面贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，促进国有企事业单位引才聚力，助推我市高质量发展，我市“121人才池”计划招聘于3月底启动报名工作，全市国有企事业单位计划面向全国重点大学、科研院所，海外知名大学招聘高层次专业人才262名，其中特殊招聘68名、专项招聘194名。
   本年度“121人才池”招聘坚持公平公正竞争择优的原则，大幅度增加招聘岗位（2021年度招聘岗位262，2020年度为107）的同时，对招聘的具体政策进行了调整，体现在一是扩大报考人员范围：允许2017年及以后通过国家统招统考入学的非全日制硕士研究生报考，扩大了选人范围。二是完善成绩计算规则：本次招聘笔试成绩仅作为确定入围面试资格条件，入围面试后，所有报考人员面试成绩即为考生总成绩，所有考生在同一计分规则下竞争，更加体现了公平公正。三是充分发挥主体作用：本年度“121人才池”特殊招聘由各用人单位和主管部门自行制定招聘方案，报经批准后自行组织实施。四是明确了海外知名高校范围：明确海外知名高校范围，避免人为认定的不确定性。五是增加承诺环节：考生须签订诚信承诺书，对无正当理由放弃考察，直接造成岗位取消、考试资源浪费的，记入诚信档案库。
   本次专项招聘实行网上报名，招聘对象为教育部“双一流”高校（原“985”、“211”重点大学、科研院所）和海外知名大学全日制本科学历学位人才；音乐、体育、美术、考古等四类文化体育专业中的一类及以上院校全日制本科学历学位人才；临床医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学技术、护理学等七类卫生专业中的一类及以上院校全日制本科学历学位人才；普通高校、科研院所全日制研究生人才、2017年及以后通过国家统招统考入学的非全日制硕士研究生人才。考生可在3月30至4月7日，登陆鄂州市人力资源和社会保障局门户网站报名。