近日，市人社局组织系统领导干部扎实开展主体责任廉政谈话，传导党风廉政建设责任压力，落实“一岗双责”要求，引导干部正确廉洁履职担当。

本次廉政约谈采取单独约谈方式进行，由局党组书记带头与局其他领导，局其他领导与分管的二级单位主要负责人、科室负责人分别进行谈话，确保层层谈到位，约谈全覆盖。廉政谈话紧紧围绕领导干部个人自身廉洁自律情况、分管工作存在的廉政风险点以及落实“一岗双责”的工作措施三方面内容展开，突出问题导向，有的放矢，直指人社党风廉政建设工作和实际业务工作的“痛处”，起到了推动工作落实落细的积极效果。

通过开展廉政约谈，提高了全系统领导干部对加强党风廉政建设、落实主体责任的重要性紧迫性认识，夯实了“两个责任”，强化了“一岗双责”，解决了管党治党宽松软的问题，进一步推进了人社系统党风廉政建设和反腐败工作。（姜练军、吴俐）