8月28日，全市半年人社工作会暨群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会召开。市人社局党组书记、局长王惠锋同志出席会议并讲话。各区人社部门及市社保中心、市就业中心主要负责同志分别作交流发言。 

　　会议指出，今年来，全市人社系统认真落实市委、市政府和省人社厅决策部署，主动抓重点、攻难点、疏堵点、创亮点，各项工作取得显著成效。人社体系24项指标中，15项指标（含6项动态指标）已超额提前完成全年目标任务；规上人力资源服务业营收增幅位居全市商业服务业第六；招商引资上半年综合考核排名全市第三；人社领域优化营商环境4大先行试点获批创建；劳动力市场监管”评价指标由全省第10跃升至第4；社保卡“一卡通”应用典型经验在全省交流；获评“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”1人；“新鄂州人”计划系列人才新政面向全球发布，获得舆论广泛关注和频频点赞；高规格举办“7.22鄂州人才周”活动，获得省、市领导的充分肯定。 

　　会议强调，2024年是新中国成立75周年，也是全面贯彻党的二十大、省委十二届全会、市委八届全会精神的关键之年，必须把握好三方面关系。把握好局部和全局的关系，做到从全局谋划一域、以一域服务全局。把握好经济和民生的关系，让经济持续健康发展的过程成为民生保障水平不断提高的过程。把握好挑战和机遇的关系，增强各项工作的预见性和前瞻性，推动人社事业行稳致远。 

　　会议要求，集中整治工作已进入关键期、攻坚期，全市人社系统党员干部要切实增强抓好集中整治的使命感、责任感，以整治行动的实际成效推动人社事业更高质量发展。主体责任要压实，切实形成齐抓共管、协作顺畅的整治工作格局，凝聚专项整治强大合力。摸排问题要全面，加强上下贯通排查和部门联动排查，切实把问题找准、找实。研判问题要精准，对排查出来的问题，围绕“小切口、典型性、危害性、群众可感可及”深入分析研判，做到精准分类处置，解决问题要见效，要把推动发展、群众满不满意作为整治行动的出发点和落脚点，集中力量办成一批实事好事。