一是加强法治理论学习。将习近平法治思想作为学习教育的重要内容,认真学习《习近平法治思想学习纲要》等内容,引导全局干部职工深入学习领会、全面系统把握,切实运用法治思维和法治方式解决实际问题,为人社工作开展提供参谋服务。
二是加强法治能力建设。组织党员干部充分利用“法宣在线”等平台,学习宪法、民法典等政策法规,中心领导讲授专题党课,进一步引导全体干部职工自觉增强法治意识和法治思维,提升依法履职能力。5月24日开展行政执法案卷评查活动,市、区共计选派13名行政执法人员对共计30本2023年度行政执法案卷进行交叉评查,发放《劳动保障监察常用法规政策汇编》,集中学习讨论《保障农民工工资支付办法》等法律条款适应情形,现场反响热烈。6月组织行政执法人员以会议形式集中学习习近平法治思想有关论述,收看普法宣传学习视频,并安排2名执法人员围绕“结合实际工作,谈谈如何贯彻落实习近平法治思想”的主题进行交流发言,推动深入学习领会法治思想和劳动用工法律法规,增强理论知识,有效指导执法实践。
四是增强网络宣传力度。5月30日,在市人社局官网发布《我市加强部门协作合力打击恶意欠薪违法案例入选全省指导案例》新闻稿件,在入选案例中,通过《保障农民工工资支付条例》具体条款解读欠薪违法行为,让“冰冷”的法律法规转化成释法说理、润物无声的法制教育“暖流”,促进全民法治观念的提升和法治社会建设的深入推进,共计发布新闻报道5篇,其中市人社局4篇,信用鄂州1篇。公布重大劳动保障违法行为11件。
二季度,总计普法30000人次,发放各类普法资料18000余册。
鄂州市人力资源和社会保障局
2024年7月4日
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