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市人社局关于进一步落实“谁执法谁普法” 普法责任制的通知

日期:2024-03-22
 局属各单位、局机关各科室:

为进一步落实“谁执法谁普法”普法责任制,根据全市普法工作要求,请局属单位和局机关各科室根据《鄂州市人社局2024年普法工作责任表》相关要求开展多形式化的普法工作。

请各单位、各科室在开展普法活动同时,认真做好总结活动,开展普法主题活动后及时将活动照片(原图)及信息报送法规科,每季度28日前(3月、6月、9月、12月前向法规科报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。

联系人:政策法规科  刘瑜

联系电话:027-60358508,QQ:1260157953  

 

附件:《鄂州市人社局2024年普法工作责任表》

 

                                政策法规科

                             2024年3月22日  

鄂州市人社局2024年普法工作责任表
序号 普法清单 责任单位
(科室)
普法对象 普法方式(供参考) 注意事项
1 习近平法治思想、宪法、湖北省公共法律服务条例、民法典、 法规科、人教科 全体干部职工、广大办事群众 开展相关法律宣讲、学习培训活动,以电子屏、微信公众号、网站等平台等开展法律宣传(报送资料:平台开展宣传的截图及信息,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)) 普法方式应具有多样性,包括开展法律宣讲活动、法律咨询活动、法律知识问答活动,印发法律宣传资料,汇编以案释法案例集,摄制法治动漫微电影,以电子显示屏、展板、宣传栏、雕塑等法治文化阵地为载体开展法律宣传,网站、微信公众号等
2 劳动法、劳动合同法 人劳科 用人单位、人力资源服务机构 开展“法律六进”活动,进企业开展法律宣讲活动、法律咨询活动(报送资料:进企业的宣传语背景照片、群众法律咨询的照片(原图)及信息,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。))
3 就业促进法、失业保险条例 就业科、就业中心 企业职工、失业人群 开展“法律六进”活动,进企业、利用大型活动等开展法律宣讲活动、法律咨询活动(报送资料:进企业的宣传语背景照片、群众法律咨询的照片(原图)及信息,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)。)
4 职业病防治法、工伤保险条例 养老科、工伤科 企业职工、企业经营管理人员 印发法律宣传资料,进企业开展“法律六进”活动,开展以案释法活动(报送资料:进企业的宣传语背景照片、以案释法活动的照片(原图)及信息,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)。)
5 社会保险法、社会保险费征缴暂行条例、社会保险条例 养老科、工伤科、社保中心 企业职工、企业经营管理人员 开展“法律六进”活动,进企业、进社区、利用大型活动等开展法律宣讲活动、法律咨询活动(报送资料:进企业、社区和大型活动的宣传语背景照片(原图)及信息,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)。)
6 劳动争议调解仲裁法 仲裁院 企业职工、企业经营管理人员 开展“法律六进”活动,开展法律宣讲活动、法律咨询活动;在微信公众号和网站发布相关法律知识问答(报送资料:进企业的宣传语背景照片、群众法律咨询的照片(原图)及信息,在公众号和网站平台开展问答宣传的截图及信息,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)。)
7 劳动保障监察条例、保障农民工工资支付条例 劳动监察局 企业职工、农民工、企业经营管理人员 开展“法律六进”活动,进企业、进工地开展法律宣讲活动、法律咨询活动;在微信公众号和网站发布相关法律知识问答(报送资料:进企业、进工地的宣传语背景照片、群众法律咨询的照片(原图)及信息,在公众号和网站平台开展问答宣传的截图,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)。)
8 事业单位人事管理条例 事业科 事业单位职工、事业单位管理人员 开展法律咨询活动;在微信公众号和网站发布相关法律知识问答(报送资料:在公众号和网站平台开展问答宣传的截图及信息,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)。)
9 职工带薪年休假条例 工资福利科 企业职工、企业经营管理人员 开展法律咨询活动;在微信公众号和网站发布相关法律知识问答(报送资料:在公众号和网站平台开展问答宣传的截图,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)。)
10 国务院关于职工工作时间的规定 人劳科、劳动监察局、事业科 企业职工、企业经营管理人员 开展“法律六进”活动,开展法律宣讲活动、法律咨询活动(报送资料:进企业的宣传语背景照片、开展法律宣讲活动的照片、群众法律咨询的照片(原图)及信息,每季度月底报送普法工作小结(500字以内,普法活动应包含时间、地点、宣传的法律法规、参与人数及达到的效果,印发宣传资料应写明数量。)。)
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