今年以来，信息中心党支部按照“抓党建促发展、抓品牌促服务”的思路，不断夯实人社信息化工作基础，优化人社政务服务，全面推进“技术领航 服务民生”党建品牌创建工作。 

　　抓教育，在增强党员干部内生动力上持续发力。一是加强思想阵地建设。组织学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及党对信息化工作的新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，把党的基本理论、方针政策和业务知识同研究解决信息化工作的实际问题结合起来，使全体党员充分认识党建工作对促进业务工作的重要性，进一步明确创建品牌的意义和作用，提升创建的层次和水平，为内强素质、外树形象提供精神动力。二是加强党员干部精神文明建设。通过开展“我们的春节”活动、“党旗领航·书记领办·项目攻坚”活动，组织党员干部去峒山社区、盛浩如烈士陵园、茅圻村等教育基地开展现场教学活动、开展“回望建市路、奋进新征程”歌咏比赛等，引导党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记职责使命，不断提升工作质量。 

　　抓业务，在提供更强的技术保障上持续发力。一是提高人社系统运维问题的处理效率，将过去等问题上门的被动运维模式改为上门找问题的主动服务模式，联合运维公司，定期上门与业务部门的工作人员进行问题收集，并及时对问题处理情况进行跟踪和反馈。截至目前，共收集各类问题136个，已处理107个，切实保障系统的正常运行。二是深入开展安全自查工作，提升安全防护能力。中心根据信息化安全管理的要求，定期安排安全公司上门对全业务专网及应用系统安全情况进行扫描检测，对检测报告反映问题逐项进行整改。目前，已全网检测两次，对发现的安全隐患已全部处理。三是为各人社部门业务经办与决策提供有效的数据支撑。多次配合社保中心、就业中心、劳动监察局以及局属各业务科室，根据业务需求，提供个性化数据统计和筛查工作。截至目前，共提供数据统计及筛查23次，涉及数据项82万条。 

　　抓服务，在打造更优的民生服务上持续发力。一是加强调查研究，持续优化社保卡服务。安排中心业务骨干对我市六家合作银行200余名工作人员开展社保卡业务专题培训，为合作银行提供社保卡服务的工作人员“充电蓄能”，提升业务经办水平。同时，对照社保卡银行代办点规范，对全市94家开展社保卡业务的银行网点进行了巡查，对巡查过程中发现的问题及时督促银行进行整改，规范银行网点社保卡服务操作流程。二是持续深化社保卡应用工作，中心今年继续联合我市合作银行开展了社保卡金融惠民活动。截至目前，已有四家合作银行的活动上线，1.2万人次参与了本次优惠活动。在文化领域，我中心在图书馆上线社保卡图书借阅功能的基础上，继续深化相关应用，目前，社保卡已经实现在全市8个社区智慧书房通过免押金享受立刷、立借、立读，轻松实现图书借还。三是书记领办“拓展便民服务交通出行‘一卡通’功能”项目，与武汉通公司及制卡商合作，探索开发特殊人群社保卡在交通出行方面的应用功能，第一步准备从学生开始，即制发加载学生武汉通的社保卡，实现学生持卡乘车享受折扣优惠，目前，相关测试工作已完成，预计9月起开始在我市全面发放。 

　　抓创新，在创建一流党建品牌上持续发力。中心支部在确定品牌、创建品牌的过程中，坚持将抓党建促发展、抓品牌促服务的根本理念贯穿始终，引导中心党员干部自觉把党建工作与中心职能工作紧密结合起来，融入到创先争优、党员管理、信息化建设等工作中，自觉把群众是否满意作为检验创建成效的标准，把党建品牌的创建与服务群众紧密结合，创新新形势下加强支部建设以及保持党的先进性工作思路，进一步推进了中心党建工作和业务工作融合发展。