为进一步增强市直人社系统党务工作者综合素质，通过抓培训教育提升工作水平，强化履职能力，鼓足发展干劲，推进基层党组织标准化、规范化建设，破解基层党建重难点问题。10月22日，市直人社系统举办2024年度党务培训会，市人社局机关党委书记汪洋、局属基层党组织专职党务人员10余人参加培训。 

会上，市人社局机关党委书记汪洋同志对参训人员提出三点希望：一是要坚持“学”字为先，常学常练提能力。从本次培训中汲取出更多的工作精神和工作方法，准确把握党内工作规定、权限、程序，做到政策通、形势明、能力硬，不断提高履职能力；二是要坚持“干”字为要，善作善成创佳绩。以这次培训会为契机，结合各支部实际，找准党建与业务建设的契合点，推动各项工作任务落实；三是坚持“实”字为先，立足实际勤落实。在坚持传承党内政治生活基本规范的同时，不断创新和完善党内的工作形式与规范，掌握好“看家本领”。

此次培训会以《关于加强市直机关党支部标准化规范化建设的指导意见》《2024年度市直机关基层党支部评分细则》为依据，以基层组织生活、党员发展、党组织换届等基础党务工作为重点进行深入讲解，重点针对如何高质量开好组织生活会、推动“书记领办实事项目”、加强清廉机关建设等方面进行一一讲解。培训过程中，参训的党务工作者对照党支部标准化建设手册，仔细聆听、认真记录、热烈讨论，营造了“比学赶超”的积极氛围。

此次培训内容丰富，针对性和可操作性强，通过“加油”和“充电”，进一步提升了大家的政治素养、理论水平和业务本领，解决了大家在当前党务工作中不会干、干不好的实际问题。今后，市人社局机关党委将进一步抓实党内培训，着力打造高素质、专业化的党务工作者队伍，不断激发党建工作内生动力，为人社高质量发展提供坚强组织保障。