为了加强精神文明建设，创造良好的机关工作环境，切实搞好办公大楼环境卫生，特制定本制度。

一、日常卫生保洁责任分工

1、局机关各科室、在本大楼办公的各有关单位负责各自办公室内部的卫生保洁工作；大楼专职保洁员负责各自责任区内公共场所和局领导办公室、会议室的卫生保洁工作；保安人员负责办公大楼四周地面及庭院门前的卫生保洁工作。

2、专职保洁员卫生责任区的划分：

第一责任区：一楼、二楼、三楼公共场所及所在楼层领导办公室；

第二责任区：四楼、五楼公共场所及所在楼层领导办公室；

第三责任区：六楼、七楼公共场所及所在楼层领导办公室；

第四责任区：八楼、九楼公共场所（会议室、活动室）。

二、临时突击性卫生大扫除责任分工

1、在重大节日（如元旦、春节、“五一”、“十一”等）以及突击性环境卫生大扫除活动中，各科室、在本大楼办公的各有关单位除负责做好内部环境卫生外，也要负责公共场所的环境卫生，做好各自卫生责任区域内的环境卫生清扫整理工作。

2、重大活动公共场所卫生责任分区：

（1）办公楼外四周地面，由保安人员负责。

（2）办公楼一楼东大厅及东一楼厕所由市基金结算中心负责；西大厅及档案室由市劳动保障代理服务中心负责；一楼门庭由保洁员负责。

（3）办公楼二楼大厅由保洁员负责。

（4）办公楼三楼东（含厕所，下同）由市基金结算中心负责；西边（含厕所，下同）由信息中心负责。

（5）办公楼四楼东边由养老保险科、失业保险科与就业科、医疗保险科负责；西边由监察支队负责。

（6）办公楼五楼东边由办公室负责，西边由规划财务科负责。

（7）办公楼六楼东边由劳动关系科、人力资源市场管理科负责；西边由人事教育科、监察室、农保办负责。

（8）办公楼七楼东边由社会保险基金监督科、调解仲裁管理科、工会负责；西边由保洁员负责。

（9）办公楼八楼东边由事业单位人事管理科、工资福利科负责，西边由专业技术人员职称科、职业能力建设科负责；九楼由保洁员负责。

（10）所有楼梯区域由保洁员按日常分区负责。

三、卫生保洁要求

1、所有卫生区域的地面、墙壁、玻璃窗户、厕所等都要保持洁净，不留污渍。地面上不能有脏物、果皮屑、烟头等乱扔、乱放现象；局领导办公室的地面、家具、窗户等要细心抹擦，做到一尘不染，报纸、书本等要摆放整齐。

2、专职保洁员一般每周一至周五（法定节假日除外）下午必须到岗，认真做好本责任区的卫生保洁工作。如遇重要活动，需随时听候局办公室的安排，做好突击性卫生保洁工作。

四、卫生检查考评与奖惩

1、整个局办公大楼环境卫生由局办公室牵头每月组织一次检查考评，按最清洁、清洁、不清洁评定卫生保洁状况，并作好考评记录，同时发检查通报。

2、实行卫生考评与奖惩挂钩。专职保洁员由局机关发放的每月50元补助工资作为奖惩挂钩工资，随着考评情况浮动，当月考评为最清洁的发给80元补助工资；考评为清洁的发给50元补助工资；考评为不清洁的，不发补助工资。